Версия для слабовидящих
  • Главная
  • Фотогалерея
  • Гостевая книга
  • Форум
  • Большое спасибо!
  • Обращения граждан
  • Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

       

    Уважаемые родители, коллеги!

    Добро пожаловать на сайт нашего детского сада!

         Здесь Вы можете поближе познакомиться с нашими педагогами,  

    узнать интересные новости из жизни наших детей!

    Профессиональный стандарт педагога ДОУ

     

    Утвержден

    приказом Министерства труда

    и социальной защиты

    Российской Федерации

    от 18 октября 2013 г. N 544н

     

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ  ПЕДАГОГА ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

     

    3.2.1. Трудовая функция

    Трудовые действия

    Участие в разработке основной общеобразовательной программы образовательной организации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования

    Участие в создании безопасной и психологически комфортной образовательной среды образовательной организации через обеспечение безопасности жизни детей, поддержание эмоционального благополучия ребенка в период пребывания в образовательной организации

    Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами

    Организация и проведение педагогического мониторинга освоения детьми образовательной программы и анализ образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста

    Участие в планировании и корректировке образовательных задач (совместно с психологом и другими специалистами) по результатам мониторинга с учетом индивидуальных особенностей развития каждого ребенка раннего и/или дошкольного возраста

    Реализация педагогических рекомендаций специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями

    Развитие профессионально значимых компетенций, необходимых для решения образовательных задач развития детей раннего и дошкольного возраста с учетом особенностей возрастных и индивидуальных особенностей их развития

    Формирование психологической готовности к школьному обучению

    Создание позитивного психологического климата в группе и условий для доброжелательных отношений между детьми, в том числе принадлежащими к разным национально-культурным, религиозным общностям и социальным слоям, а также с различными (в том числе ограниченными) возможностями здоровья

    Организация видов деятельности, осуществляемых в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссерской, с правилом), продуктивной; конструирования, создания широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечение игрового времени и пространства

    Организация конструктивного взаимодействия детей в разных видах деятельности, создание условий для свободного выбора детьми деятельности, участников совместной деятельности, материалов

    Активное использование недирективной помощи и поддержка детской инициативы и самостоятельности в разных видах деятельности

    Организация образовательного процесса на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом его особых образовательных потребностей

    Необходимые умения

    Организовывать виды деятельности, осуществляемые в раннем и дошкольном возрасте: предметная, познавательно-исследовательская, игра (ролевая, режиссерская, с правилом), продуктивная; конструирование, создания широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечения игрового времени и пространства

    Применять методы физического, познавательного и личностного развития детей раннего и дошкольного возраста в соответствии с образовательной программой организации

    Использовать методы и средства анализа психолого-педагогического мониторинга, позволяющие оценить результаты освоения детьми образовательных программ, степень сформированности у них качеств, необходимых для дальнейшего обучения и развития на следующих уровнях обучения

    Владеть всеми видами развивающих деятельностей дошкольника (игровой, продуктивной, познавательно-исследовательской)

    Выстраивать партнерское взаимодействие с родителями (законными представителями) детей раннего и дошкольного возраста для решения образовательных задач, использовать методы и средства для их психолого-педагогического просвещения

    Владеть ИКТ-компетентностями, необходимыми и достаточными для планирования, реализации и оценки образовательной работы с детьми раннего и дошкольного возраста

    Необходимые знания

    Специфика дошкольного образования и особенностей организации работы с детьми раннего и дошкольного возраста

    Основные психологические подходы: культурно-исторический, деятельностный и личностный; основы дошкольной педагогики, включая классические системы дошкольного воспитания

    Общие закономерности развития ребенка в раннем и дошкольном возрасте

    Особенности становления и развития детских деятельностей в раннем и дошкольном возрасте

    Основы теории физического, познавательного и личностного развития детей раннего и дошкольного возраста

    Современные тенденции развития дошкольного образования

    Другие характеристики

    Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, требований профессиональной этики

                                                             Утверждаю:______________         

    З.П. Арбузова

     Заведующий МБДОУ

    «ЦРР- детский сад № 83»

     «_______»______2016г.

     

    Дорожная карта внедрения профессионального стандарта   «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»/ «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» в  МБДОУ « ЦРР- детский сад № 83»

    Цель:  Обеспечение перехода образовательной организации на работу в условиях действия профессионального стандарта  педагога  с 01 января 2017г.

    Задачи:

    1. Организация  повышения квалификации педагогических работников в МБДОУ « ЦРР- детский сад № 83» в соответствии с требованиями профстандарта.
    2. Совершенствование  системы аттестации педагогических работников на основе профессионального  стандарта.
    3. Обеспечение  деятельности педагогов по  эффективному контракту.
    4. Повышение престижа профессии педагога.

    Индикаторы:

    -  совершенствование персонифицированных моделей повышения квалификации на основе профессионального стандарта;

    - внедрение пакета типовых документов образовательной  организации, работающей в условиях профессионального стандарта;

    - апробация методики оценки соответствия педагогических работников уровню профессионального стандарта.

    - доля  педагогических работников,  прошедших повышение  квалификации  в  соответствии  с  профессиональным  стандартом 98,8%;

    - аттестация  педагогических  работников   МБДОУ « ЦРР- детский сад № 83» на  основе  требований  профессионального  стандарта   100%.

     

    1 этап: Подготовительный: проведение мероприятий информационного сопровождения, разработка нормативных правовых актов (май-декабрь 2016г.);

    2 этап: Внедрение  профессионального стандарта «Педагог» в учреждении (с 01 января 2017 г.)

     

    1 этап:  Подготовительный (май-декабрь 2016г.)

     

    Мероприятие

    Предполагаемый результат

    Ответственный

    Срок исполнения

    1. Организационно-правовое обеспечение и информационное сопровождение
    1. Организация рабочей группы по введению профессионального стандарта «Педагог». Разработка и утверждение Дорожной карты внедрения профессионального стандарта   «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»/ «Педагог дополнительного образования детей и взрослых»

    Приказ  по МБДОУ

    Заведующий  МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    05 июня 2016

    1. Организация ознакомления педагогических работников с содержанием профессионального стандарта «Педагог»:

    - организация обсуждения на педагогических, методических советах (объединениях),  совещаниях при  руководителе МБДОУ;

     

    -размещение информации на стендах, сайте организации

     

     

     

    Протоколы педагогических советов, методических советов (объединений), совещаний при  руководителе МБДОУ

    Информационный стенд  с материалами профстандарта

    Обновление сайта

    Обновление материалов раздела сайта «Документы»

    Создание  подрубрики «Профстандарт педагога»

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

     

    28 августа 2016

     

    9 сентября 2016

     

     

     

     До 01 сентября 2016

     

     

     

     

     

    1. Разработка внутреннего стандарта МБДОУ - документа, определяющего квалификационные требования к педагогу, соответствующего реализуемым в МБДОУ  программам.

    Наличие внутреннего стандарта МБДОУ

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

     До 01 сентября 2016

    1. Разработка положения об утверждении уровней профессионального стандарта педагога в МБДОУ. Например, «начинающий педагог», «продвинутый педагог», «педагог-методист», «педагог-исследователь» и т.д.

    Наличие положения, регламентирующего порядок установления уровня профессионального стандарта педагога в МБДОУ

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    01 сентября 2016

    1. Разработка, согласование и утверждение локальных нормативных актов МБДОУ  в области формирования кадровой политики, трудовых отношений с  педагогами, оценки качества труда педагогических работников

    Новые редакции документов:

    - должностные инструкции,

     - трудовой договор,

    - коллективный договор,

    - правила внутреннего трудового распорядка 

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    01 сентября 2016

    1. Разработка положения о порядке проведения внутреннего аудита в МБДОУ

    Наличие Положения о внутреннем аудите

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    Зам.зав по АХЧ

    Председатель профкома

    01 сентября 2016

    1. Внесение изменений в Программу развития МБДОУ

    Изменение перечня мероприятий, целевых показателей

     

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    До 10 сентября 2016

    1. Ознакомление педагогических работников МБДОУ с вновь разработанными локальными нормативными актами, регламентирующими социально-трудовые отношения в организации, изменениями в ранее изданные нормативные и локальные  акты

    Заключенные трудовые договоры, подписанные должностные инструкции, внесение изменений в коллективный договор, правила внутреннего распорядка

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    Делопроизводитель

    до10ноября 2016

     

     

     

    1. Ознакомление родителей (законных представителей) обучающихся с внесенными изменениями в Программу развития МБДОУ

    Протоколы родительских собраний

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    1. октября 2016

    2. Определение соответствия профессионального уровня педагогических работников МБДОУ « ЦРР-детский сад №83» требованиям стандарта

    1. Организация и проведение процедуры самооценки педагогами своей квалификации в соответствии с уровнями профессионального стандарта педагога в МБДОУ (наименование организации по уставу), Например, «начинающий педагог», «продвинутый педагог», «педагог-методист», «педагог-исследователь»  и т.д., трудовыми функциями профессионального стандарта.
    2. Разработка графика проведения процедуры самооценки педагогами своей квалификации

    Издание приказа МБДОУ,

    регламентирующий 

    порядок проведения процедуры

    самооценки педагогами

    своей квалификации

    в соответствии с  уровнями

    профессионального

    стандарта.

    Разработка

    инструментария по выявлению

    соответствия  профессиональных

    компетенций педагогов

    инвариантной и

    внутриорганизационной

    части профессионального

    стандарта

     

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    01 сентября 2016

     

    1. Корректировка рабочих программ  образовательной деятельности педагогов с учетом требований профессионального стандарта

    Обновленные рабочие программы педагога

    Педагогические работники

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    до10 сентября 2016

    1. Организация и проведение внутреннего аудита в МБДОУ

    Оценка квалификации работников, а также оценка соответствия предъявляемым к ним профессиональным требованиям

    Внутренние аудиторы МБДОУ

    01 ноября 2016-01 декабря 2016

    1. Анализ затруднений педагогов на заседаниях методического совета (объединения), определение возможности их преодоления на уровне МБДОУ

     

    Типологизация выявленных проблем по результатам самооценки педагогов,  внутреннего аудита, результатов контроля, внутренней системы оценки качества образования.

    Проведение SWOT-анализа, направленного на определение возможностей решения выявленных проблем за счет внутренних ресурсов МБДОУ и возможностей внешней среды

    Заведующая МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    1. декабря .2016
    1. Разработка предложений по совершенствованию работы методических служб МБДОУ (внутрифирменной системы повышения квалификации) с учетом выявленного дефицита компетенций педагогов в соответствии с выделенными уровнями профессионального стандарта

    Изменения в локальных актах, регламентирующих деятельность методических служб МБДОУ.

    Разработка и реализации программы работы методических служб МБДОУ, планов постоянно-действующих семинаров

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    15 декабря 2016

    1. Составление дифференцированной программы профессионального развития педагогов МБДОУ на основе оценки уровня соответствия компетенций педагога содержанию трудовых функций профессионального стандарта «Педагог»

    Установление уровня соответствия компетенции педагога содержанию трудовых функций

     

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    до 20 декабря2016

     

     

    1. Организация и проведение заседания педагогического совета МБДОУ с целью разработки и утверждения оптимальных путей устранения проблем для каждого педагога

    Составление траектории индивидуального профессионального развития педагога (что, когда, где будет изучаться)

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    до 20 декабря2016

    3.Повышение квалификации  педагогических работников МБДОУ « ЦРР- детский сад №83»

    1. Анализ и корректировка локальных  актов по вопросам организационного, информационного, материально-технического и финансового обеспечения реализации программ повышения квалификации педагогических работников МБДОУ

    Локальные  акты

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    30 декабря 2016

    1. Разработка  фондов оценочных средств (ФОС) по соответствующим программам с учетом требований профессионального стандарта

    Фонд оценочного инструментария

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    30 ноября 2016

    1. Апробация по формированию индивидуальных заданий   педагогов на повышение квалификации с учетом выявленных в ходе оценки квалификации дефицитов компетенций с точки зрения требований профессионального стандарта

    Апробационные программы повышения профессионального уровня педагогических работников МБДОУ

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    30 декабря2016

    1. Корректировка программы  повышения квалификации педагогов на основе выявленных в ходе оценки квалификации дефицитов компетенций с точки зрения требований профессионального стандарта

    Программа повышения квалификации педагогов

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Члены рабочей группы

    1. декабря 2016
    1. Аттестация педагогических работников МБДОУ « ЦРР- детский сад №83»
    1. Корректировка локальных актов, устанавливающих порядок создания и деятельности аттестационной комиссии МБДОУ (наименование по уставу), документального оформления содержания и результатов деятельности на основании рекомендаций вышестоящих организаций

    Локальные акты

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    Декабрь 2016

    1. Апробация региональных и муниципальных методических рекомендаций по организации аттестации на основе профессионального стандарта

    Методические рекомендации

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Декабрь 2016

    1. Организация и осуществление консультативно-методической поддержки педагогических работников по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта

    Полное и своевременное удовлетворение запросов целевой группы

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    01 ноября 2016

    1. Организация и проведение семинаров для педагогических работников МБДОУ по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта

    Информирование об изменениях процедуры аттестации

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    01 ноября 2016

    1. Составление плана аттестации педагогических работников МБДОУ  (мониторинг)

    План аттестации педагогических работников

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    31 декабря 2016

     

    2 этап:  Внедрение (с 01.01.2017г.)

    1. Организационно-методическое обеспечение самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта

    Инструментарий для проведения самоанализа, методические указания по его применению

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    15 января 2017

    1. Организация проведения самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта

    План-график проведения самоанализа

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    01 марта 2017

    1. Составление персонифицированных программ повышения профессионального уровня педагогических работников учреждения с учетом результатов самооценки

    Программы повышения профессионального уровня педагогических работников МБДОУ

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Педагоги

    01 апреля 2017

    1. Модернизация системы подготовки и переподготовки педагогических кадров. Планирование повышения квалификации (профессиональной переподготовки) педагогов

    Утвержденный план повышения квалификации (профессиональной переподготовки) педагогических работников)

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    1. апреля 2017
    1. Организация диссеминации полученных знаний в ходе повышения квалификации (переподготовки)

    Повышения профессионального уровня педагогов посредством самообразования, целевых курсов, стажировочных площадок, мастер-классов, дистанционого обучения и т.д.

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    до 01 сентября 2017

    1. Организация деятельности аттестационной комиссии в МБДОУ с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности

    Кадровое и организационно-методическое обеспечение деятельности аттестационной комиссии в МБДОУ

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    в течение 2017

    1. Организация и проведение квалификационных испытаний педагогических работников

    Экспертные заключения о соответствии педагогических работников занимаемой должности

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    аттестационная комиссия

    2-ое полугодие  2017

    1. Внесение дополнений в программы сопровождения молодых специалистов в период адаптации

    Адаптированные программы сопровождения молодых специалистов к требованиям профессионального стандарта

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    01 сентября 2017

    1. Организация тьюторского сопровождения молодых педагогов, системы наставничества в МБДОУ

    Определение наставников, тьюторов приказом МБДОУ

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

    Педагоги

    постоянно

    1. Организация  участия педагогов МБДОУ в  профессиональных  Всероссийских, краевых и муниципальных конкурсах (конкурс лучших  учителей  на  получение денежного в рамках    реализации приоритетного  национального  проекта «Образование»  «Учитель года», «Самый классный классный»,  «Грант Главы городского округа «Город Чита»  лучшим административным и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за значительный вклад в развитие образования» и т.д. )

    Стимулирование             педагогов МБДОУ к эффективной          образовательной деятельности,        выявление        и распространение  успешного педагогического     опыта.    Повышение   привлекательности профессии

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    постоянно

    1. Организация мероприятий, направленных на популяризацию деятельности педагогов - победителей конкурсов профессионального мастерства

    План мероприятий

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    постоянно

    1. Размещение информационных статей на сайте МБДОУ, комитета образования, СМИ об успешной профессиональной деятельности педагогов МБДОУ. Создание роликов о деятельности педагогов

    Статьи в СМИ, на сайтах

    Заведующий МБДОУ

    Зам.зав по УВР

     

    постоянно

     

     

     

     

    Детский сад № 83 - г. Чита, Сайт создан в системе 212D.RU
    Забайкальский край, г. Чита, ул.Ангарская, 45, Телефон: 267919, E-mail: detsad7900@mail.ru